채권평가회사 표준내부통제기준 ( 제정 : 2025년 01 월 23일)
제4조(업무분장 및 조직구성)
①
회사는 임직원의 역할과 책임을 명확히 하고, 업무의 종류, 업무의 성격, 이해상충의 정도 등을 감안하여 조직을 구성하여야 한다.
②
회사는 다른 업무와 채권 평가업무를 분리하여 조직을 구성하여야 한다.
③
회사는 제1항 및 제2항에 따른 조직이 효율적으로 기능할 수 있도록 조직구성과 업무분장에 관한 별도의 세부기준을 제정·운영할 수 있다.
